Sağlık Bakanlığında Yetkili Sendika Öz-Sağlık-İş Sendikası İşçileri Ateşe Sürüklüyor?
696 KHK ile kadro alan işçiler için resmi sitesinde asgari ücret farkları ile ilgili dava açılacağını duyuran HAK-İŞ Konfederasyonu'na bağlı ÖZ SAĞLIK-İŞ Sendikası,işçilerden bir takım evraklar isteyerek belirlemiş olduğu avukatlara bireysel dava açtırmak istiyor.
Bilindiği üzere2018 yılında taşeron nezdinde çalışmakta olan yüzbinlerce işçi çalışmış oldukları kurumlar nezdinde sürekli işçi kadrosuna geçirilirken, alt işveren nezdindeki ücret ve diğer sosyal haklarıyla birlikte sürekli işçi kadrosuna geçirilmişlerdir. Asgari ücretin belli bir yüzde fazlası ile yani oransal fazlası ile kadroya geçenler 2018 yılı boyunca bu farklarını almış fakat 2019 yılına gelindiğinde Çalışma Genel Müdürlüğünün bir görüşünün kurumlar tarafından yanlış yorumlanması neticesinde yüzbinlerce işçinin maaşı eksik ödenmişti.
Taşeronda çalışmakta iken 696 Sayılı KHK ile işçi kadrosuna geçirilen yüzbinlerde işçinin uzun zamandan beri beklediği Yargıtay'da yeni karar alınmıştı.Yargıtay binlerce işçinin emeğini yok sayarak yerel mahkemenin ve istinaf mahkemesinin kararını bozarak ortadan kaldırmıştı.
Sendika Neden Bireysel Vekalet İle Üyelerinin Davalarını Açtırıyor?
6356 Sayılı SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU'nun 26.Maddesinin 2.Fıkrasında sendika işçilerin hak ve menfaatleri için sendikal yetki ile üyesi adına dava açabilir.
