KOR-SAV Sendikası Genel Başkanı İsa Kalkan, 2025 yılına ilişkin sendikal faaliyet değerlendirmesi ile 2026 yılı hedeflerini kamuoyu ile paylaştı. Kalkan, özel güvenlik emekçilerinin ülke genelinde kamu düzeninin korunmasından kritik tesislerin güvenliğine kadar çok geniş bir alanda fedakârca görev yaptığını vurgulayarak, “Bu fedakârlığın karşılığı insanca yaşam ücreti, güvenceli çalışma ve adil sosyal haklardır” dedi.

2025: Örgütlenme ve Hak Mücadelesinde Sahada Daha Güçlü Bir Yıl

Kalkan’ın açıklamasında 2025 yılının; özel güvenlik sektöründe emeğin hakkını büyütmek, iş güvencesini güçlendirmek ve örgütlü mücadeleyi sahaya daha güçlü taşımak adına önemli bir yıl olduğu ifade edildi. KOR-SAV olarak yıl boyunca kararlılıkla çalıştıklarını belirten Kalkan, sendikanın üyelerinin sesi olmak ve hak kayıplarına karşı durmak için sahada aktif mücadele yürüttüğünü kaydetti.

Genel Başkan Kalkan, 2025 yılı içerisinde yürütülen çalışmaları şu başlıklarla özetledi:

  • Örgütlenme çalışmaları genişletildi, yeni işyerlerinde üyelerle buluşularak saha güçlendirildi.

  • Üyelerin yaşadığı hak ihlalleri ve işyeri sorunlarına hızlı müdahale mekanizmaları kuruldu, hukuki süreçlerde destek sağlandı.

  • Toplu iş sözleşmesi sürecini büyütmek adına yetki süreçleri takip edilerek müzakere hazırlıkları sürdürüldü.

  • Saha ziyaretleri ve toplantılarla üyelerin taleplerini doğrudan dinleyen katılımcı sendikal anlayış güçlendirildi.

  • Mobil uygulama, duyuru ağı gibi dijital iletişim kanalları daha etkin kullanılarak şeffaflık ve erişilebilirlik artırıldı.

Kalkan, açıklamasında “Bu süreçte bize güvenen, omuz veren, sesini sendikamıza taşıyan tüm üyelerimize yürekten teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

2026 Hedefleri: “Daha güçlü atılım, daha yüksek kazanım yılı olacak”

KOR-SAV’ın 2026 yılına ilişkin hedeflerini de açıklayan İsa Kalkan, yeni yılın sendika açısından “atılım ve kazanım yılı” olacağını belirterek şu başlıklara dikkat çekti:

1) Toplu Sözleşme ve Ücret Mücadelesinde Güçlenme

  • Ücretlerin yaşam maliyetine göre güncellenmesi için insanca yaşam ücreti yaklaşımı benimsenecek.

  • Mesai, fazla çalışma, resmi tatil ve gece vardiyası gibi alanlarda net hak kazanımları hedeflenecek.

  • Üye taleplerini esas alan katılımcı sözleşme modeli kurulacak.

2) Güvenceli İş ve İşten Çıkarmalara Karşı Koruma

  • Keyfi işten çıkarmalara karşı daha etkin hukuki ve sendikal refleks oluşturulacak.

  • Taşeron kaynaklı mağduriyetlere karşı standart uygulama ve denetim mekanizmaları için girişimler artırılacak.

  • İşyerlerinde mobbing ve baskıya karşı sıfır tolerans ilkesi sahada uygulanacak.

3) Mesleki Statü, Saygınlık ve Yasal Düzenleme

  • Özel güvenlik emekçilerinin statüsünü yükseltecek ve özlük haklarını güçlendirecek mevzuat çalışmaları hızlandırılacak.

  • Kimlik, yetki, görev tanımı ve kariyer basamakları konusunda mesleki saygınlığı artıracak adımlar atılacak.

4) Eğitim, Sertifikasyon ve Mesleki Gelişim

  • Üyelere yönelik iletişim, kriz yönetimi, ilk yardım, mesleki etik gibi eğitimler düzenlenecek.

  • Eğitimlerin sertifikalı ve uygulanabilir hale getirilmesi sağlanacak.

5) Üye Hizmetlerinde Daha Güçlü Sendika

  • Hukuki destek, danışmanlık, sosyal destek mekanizmaları ve üye iletişim hattı daha hızlı ve yaygın hale getirilecek.

  • Dijital altyapı geliştirilerek üyelerin duyuru, süreç takibi ve bilgilendirme ihtiyaçları tek platformda buluşturulacak.

6) Türkiye Genelinde Daha Güçlü Örgütlenme

  • 2026’da her bölgede daha görünür, daha sahada, daha erişilebilir bir sendika olunacak.

  • Yeni işyerlerinde örgütlenme büyütülerek birliktelik çoğaltılacak

Yeni Yıl Mesajı: “Birlikte güçlüyüz”

Kalkan, 2026’nın ülkeye, millete ve tüm emekçilere sağlık, huzur, bereket ve güven getirmesi temennisinde bulunarak, KOR-SAV’ın yeni yılda da emeğin onuru ve özel güvenlik mesleğinin saygınlığı için aynı kararlılıkla çalışacağını belirtti.

Açıklamasını, “Birliğimizi büyüttükçe gücümüz artacak; gücümüz arttıkça haklarımızı büyüteceğiz” sözleriyle tamamlayan Kalkan, tüm üyelerin ve sektör paydaşlarının yeni yılını kutladı.