Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşeron şirketlerde çalışmakta olan ve 4/D sürekli işçi kadrosuna geçen işçiler için bir görüş yazısı yayınladı. 15.02.2019 tarihli yazının ayrıntıları şöyle:

“İşçi Pozisyonundaki Personelin Başka İşlerde Çalıştırılmaması hk.” başlıklı yazıda, İş Kanunu’nda belirtilen ve toplu iş sözleşmesi hükümlerince belirlenen düzenlemelerin net bir şekilde ifade edildiğine vurgu yapıldı.

Toplu iş sözleşmesinin 20. maddesinde, işçilerin hangi işleri yapacağına dair düzenlemenin yapılmış olduğuna dikkat çeken yazıda, işçilerin halen yürürlükte olan sözleşmenin düzenlediği görev tanımları haricinde bir meslek dalında ya da işte çalıştırılamayacağı ifade edildi.

Bakanlığın yayımlamış olduğu yazıda, “Bu çerçevede; yukarıda yer alan bilgiler ve mezkur mevzuat hükümleri doğrultusunda Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilen personelin, görev tanımları haricinde başka bir unvan veya meslek adı ve kodu altında çalıştırılmamaları hususunda gereğini rica ederim.” ifadeleri kullanıldı.

Kaynak: İŞ İLANI KARİYER