Haber
Giriş Tarihi : 28-05-2021 23:06   Güncelleme : 28-05-2021 23:46

Türk İş Sağlık İş Sendikası Sağlık Bakanlığı ve Üniversite Hastanelerinde Güvenlik Görevlilerinin Kimlik Yenileme Ücretleri İle İlgili İlk Adım Atan Sendika Oldu

Türk-İş Konfederasyonu'na bağlı Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası,Toplu iş sözleşmesi taslağında Güvenlik görevlilerinin kimlik yenileme ücretlerine yer verdi.

Türk İş Sağlık İş Sendikası Sağlık Bakanlığı ve Üniversite Hastanelerinde Güvenlik Görevlilerinin Kimlik Yenileme Ücretleri İle İlgili İlk Adım Atan Sendika Oldu

Türk-İş Konfederasyonu'na bağlı Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası,Toplu iş sözleşmesi taslağında Sağlık Bakanlığına bağlı kurumlarda ve yetki süreci başlayan Üniversite hastanelerin de çalışan güvenlik görevlilerinin kimlik yenileme ücretlerini kurum tarafından karşılanması ve sınava gireceği zaman idari izinli sayılması için çalışma başlattıklarını duyurdu.

Konu ile ilgili haber sitemize açıklamalarda bulunan Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Sivas İl Başkanı Rıfat Özerdal;Bugün geldiğimiz duruma bakarsak pandemi döneminde Türkiye’nin yeni tip korona virüs (Kovid19) ile mücadelesinin kahramanları olan sağlık işçileri, yaşanan zorlu süreçte büyük bir özveri ve gayretle çalışmalarını sürdürmeye devam ediyor.

Maalesef demek zorunda kalarak söylemek istiyorum ki bu mücadelinin karşısında hak ettiği bir toplu iş sözleşmesi ile karşılaşmadılar.Tüm kamu kuruluşlarında çalışan bir çok kamu görevlisi idari izin,kısa çalışma yıllık izin haklarından fazlası ile yararlanırken gece gündüz aylarca çocuklarından ailesinden uzak bir şekilde çalışan sağlık işçilerinin yıllık izinleri bile askıya alındı.
Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası,olarak her ne kadar sağlık alanında çalışan işçilerin 696 KHK sonrası iş kolları ana işveren alanında faaliyet gösteren iş kolunda birleşmiş olsa da sağlık işçileri kendi içerisinde ayrı mesleki yeterliliği olan iş yüklerine sahipler.Bizler sendika olarak işçilerinin tüm taleplerini alarak mesleki sorunlarına karşı çözüm arıyoruz.Örnek olarak,bir sağlık kuruluşunda çalışan güvenlik görevlisinin,temizlik görevlisinin,tıbbi sekreterin,hasta bakıcının farklı farklı sorunları ve talepleri vardır.Mevcut sorunları ele almadan klasik bir toplu iş sözleşmesi taslağı üzerinde çalışmak ve bunun üzerinden toplu iş sözleşmesi imzalamak,tüm işçileri mutlu etmez.Gece çalışma ücret tarifesi adı altında ücret zammı devamlı gündüz çalışan bir işçiye fayda sağlamaz.Bunun gibi bir çok örnek verebilirim.Toplu iş sözleşmesi tüm işçilere hitap etmelidir.

Bu yüzden Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası,olarak işçilerinin bütünsel sorunları ele alınarak toplu iş sözleşmesi taslağını hazırlıyoruz.
A.S.H.B’de yetki alacak üye sayısına ulaşabilmek için çalışmalarımız devam ediyor.Tüm işçilerin taleplerini ayrı ayrı kaleme alırak toplu iş sözleşmesi taslağını hazırlayacağız .Kısa zamanda kamuoyu ile paylaşmış olacağız.Yukarıda bahsettiğim gibi örnek olarak,Sağlık kuruluşunda çalışan ve tüm riskleri göz önüne alarak gerek acilde,gerek tüm birimlerde kurumun güvenliğini sağlayan güvenlik görevlilerinin kimlik yenileme ücretlerini kurum tarafından karşılanması ve sınav günlerinde idari izinli sayılması için taslak çalışmalarımızda yer verdik DEDİ.