Haber Detayı
07 Ekim 2018 - Pazar 21:30 Bu haber 16424 kez okundu
 
İşçinin Talebi Olmadan Fazla Mesai İzni Serbest Zaman Olarak Kullandırılamaz
İş Yasası’nın 41. maddesi fazla çalışmanın karşılığının nasıl ödeneceğini düzenlemiştir. Maddeye göre “Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.” Bir saat fazla çalışma yapmış bir işçiye ödenmesi gereken fazla çalışma ücreti bir buçuk saatlik ücrettir.
Çalışma Dünyası Haberi
İşçinin Talebi Olmadan Fazla Mesai İzni Serbest Zaman Olarak Kullandırılamaz

Kaynak: Editör:
Etiketler: İşçinin, Talebi, Olmadan, Fazla, Mesai, İzni, Serbest, Zaman, Olarak, Kullandırılamaz,
Yorumlar
Haber Yazılımı