Advert

Sendikalar Toplu İş Sözleşmesinde Yetkili Olmak İçin Bir Çok Kurumda İşletme Barajını Geçmek Zorunda Kalacak

Eğer toplu iş sözleşmesi bir işletmede yapılacaksa işletmenin tümünde çalışan işçilerin en az yüzde kırkından fazlasını kendisine üye kaydetmesi yeterlidir.

Sendikalar Toplu İş Sözleşmesinde Yetkili Olmak İçin Bir Çok Kurumda İşletme Barajını Geçmek Zorunda Kalacak

Kamuda taşeron işçilerin kadroya dahil edilmesinin ardından işçiler toplu iş sözleşmelerinde farklı bir boyut ile karşılacak.Sendikalar yetki alabilmesi için işletme barajı devreye girecek.Bir işletmede sadece bir sendika yetkili olacak.İşyeri bakımından bir çok işyerine sahip olan kurumlarda %40 barajını sendika geçmek zorunda kalacak.

Bilindiği üzere Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi mücadelesine başlayabilmesinin en önemli şartı yetki sahibi olmasıdır. Sendikalar hukuka uygun bir şekilde kurulmakla tüzel kişilik kazanırlar fakat her sendika toplu iş sözleşmesi yapamamaktadır. Bunun için 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu sendikanın iki barajı geçmesini şart koşmuştur. Bunlar işkolu ve işyeri barajları.

İşkolu barajı sendikanın o işkolunda çalışan işçilerin en az %1’inin kendi üyesi olmasını aramaktadır. Böylece sendikanın ülke çapında az da olsa bir temsil gücüne sahip olması istenmektedir. %1’lik oran Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın her sene ocak ve temmuz aylarında yayınladığı istatistiklere göre belirlenmektedir. İstatistiklere yayımından itibaren on beş gün içinde itiraz edilmezse istatistik kesinleşir ve gelecek altı aylık dönemdeki yetki tespitleri buna göre yapılır.

İşyeri barajı

Sendikanın yetkili sayılmasının ikinci şartı ise işyeri barajıdır. Sendika toplu iş sözleşmesi yapmak istediği işyerinde çalışan işçilerin en az yarıdan bir fazlasını kendisine üye kaydetmek zorundadır. Aksi takdirde, işkolu barajını geçse de yetki alamayacaktır.

İşletme Barajı

Eğer toplu iş sözleşmesi bir işletmede yapılacaksa işletmenin tümünde çalışan işçilerin en az yüzde kırkından fazlasını kendisine üye kaydetmesi yeterlidir.

Buna göre Sağlık Bakanlığı'na Bağlı hastaneler,Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı Kredi Yurtlar Kurumu vb gibi bir çok işyeri olan kurumlarda tek toplu iş sözleşmesi imzalanacak.Toplu iş sözleşmeleri yetkili sendika ile işveren arasında pazarlıklar sonrası belirlenecek.

Önemli Kurumlarda Hangi Konfederasyona Bağlı Özel Güvenlik Sendikaları Yer Alacak..
TÜRK-İŞ Mİ?-HAK-İŞ Mİ?-DİSK Mİ?
Sendikalar Toplu İş Sözleşmesinde Yetkili Olmak İçin Bir Çok Kurumda İşletme Barajını Geçmek Zorunda Kalacak.

İşletme bazında yetki sayısına ulaşan sendikalar tek yetkili sendika olacak.İş kollarının değişmemesi halinde 19.İş kollarında sendikalar arasında kıyasıya bir rekabet başlayacak.Hali hazırda işletme barajı olan yüzde 40 üye sayısına sahip olan sendikaları ilerleyen haberlerimizde sizlerle paylaşacağız.

Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİRX
Özel Güvenlik Görevlisi ve Problemli Şahıslar
Özel Güvenlik Görevlisi ve Problemli Şahıslar
Sağlık Bakanlığı Kadroya Geçen Taşeron İşçi Maaş Hesaplama Ekranı Açıldı
Sağlık Bakanlığı Kadroya Geçen Taşeron İşçi Maaş Hesaplama Ekranı Açıldı