Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kadro Başvurularının Detaylarını Anlatan Açıklama Yayınladı
Advert

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kadro Başvurularının Detaylarını Anlatan Açıklama Yayınladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Alt işveren işçisine yönelik düzenlemeye dair açıklama yapıldı. ÇSGB’nin resmi web sitesinden yaptığı açıklama şu şekilde yer aldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  Kadro Başvurularının Detaylarını Anlatan Açıklama Yayınladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  Kadro Başvurularının Detaylarını Anlatan Açıklama Yayınladı
Bu içerik 12907 kez okundu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Alt işveren işçisine yönelik düzenlemeye dair açıklama yapıldıÇSGB’nin resmi web sitesinden yaptığı açıklama şu şekilde yer aldı.

“Alt işveren işçisi kardeşlerimize yönelik düzenlemenin de yer aldığı Kanun Hükmünde Kararname’nin yayınlanmasının ardından, geçiş sürecinin doğru bir şekilde yürütülebilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamanın yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

1- 24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile alt işveren işçilerimizin kamuda istihdamı için yapılan düzenleme, 2 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe girecek olup, hem merkezi yönetim hem de belediye ve il özel idareleri gibi mahalli idarelerde alt işveren işçilerimizin istihdam edilmek üzere başvuruları 2 Ocak 2018 tarihinde başlayacaktır. Bu tarihten önce herhangi bir başvuruda bulunulması gerekmemektedir.

2- Başvuru ve kadroya geçiş sürecine ilişkin uygulamayı anlatan usul ve esaslar bu hafta içinde yayınlanacak ve geçiş süreci 2 Ocak 2018’den itibaren 90 gün içinde sonuçlandırılacaktır.

3- 2 Ocak 2018 tarihinden itibaren işçilerimizin geçiş yapacakları idarelerce başvuruların alınmasına başlanacaktır.

4- Alt işveren işçilerimiz 2 Ocak 2018 tarihinden itibaren 10 gün içinde, çalıştıkları ALT İŞVEREN ŞİRKETLERE DEĞİL, istihdam edilecekleri KURUMLARA BAŞVURACAKLARDIR.

5- Başvuruda bulunan alt işveren işçilerimizin bilgileri, başvurdukları idarelerce elektronik ortama aktarılacaktır.

6- İşçilerimizin 4 Aralık 2017 tarihinde düzenleme kapsamında bir ihalede çalışıp çalışmadığı ilgili kurumlar nezdinde kontrol edilerek, çalıştıkları idarelerce sınav süreci başlatılacaktır. Bu işlemlerin ardından işçilerimiz çalıştıkları kurumda istihdam edileceklerdir.

7- ALT İŞVEREN İŞÇİLERİMİZİN, ÇALIŞTIKLARI ALT İŞVEREN ŞİRKETLERİNE HERHANGİ BİR EVRAK YA DA FERAGAT BELGESİ VERMESİ GEREKMEMEKTEDİR. BÖYLE BİR UYGULAMA KHK’DA YER ALMAMAKTADIR.

8- 90 günlük sürecin sonunda, işçilerimizin kadroya geçişi sırasında, kendilerinden kadroya geçişe ilişkin açtıkları dava veya icra takibi varsa, bu dava veya takiplerden feragat ettiklerine ilişkin bir belge ve sulh sözleşmesi, ÇALIŞTIKLARI İDARELERCEtalep edilecektir.

9- İşçilerimiz, kamuda istihdam edildikleri için, kadroya geçişleri nedeniyle çalıştıkları İDARE İLE sulh sözleşmesi yapacaklardır. Bu sözleşme, işçilerimiz açısından herhangi bir HAK KAYBINA SEBEP OLMAYACAKTIR

10- Sulh sözleşmeleri idare ile yapılacak olup, BU DURUM ALT İŞVEREN ŞİRKETLERİNE KARŞI İŞÇİNİN HAKLARINDAN VAZGEÇMESİ ANLAMINA GELMEMEKTEDİR. Alt işveren şirketleri sulhe taraf olmayıp, bundan yararlanamazlar.

11- Alt işveren işçilerimizin, bu kapsamda çalıştıkları hizmet süreleri, İş Kanunu hükümleri çerçevesinde idareler tarafından ileride ödenecek kıdem tazminatına esas toplam hizmet süresi ile izin sürelerinin hesabında dikkate alınacaktır.

12- Bu prosedür, çalışanların kamuda kadroya geçişlerinde geçmişte de işletilmiş genel bir uygulama olup, yeni bir düzenleme değildir. ”

Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
Mustafa     0000-00-00 Şeker fabrikakarınada kadro istiyoruzz 100 binlerce calisan var
Rıza     0000-00-00 Bu kitler devlet kurumu degilmi yoksa biz bu ulkenin evladi degilmiyiz 3.5 milyon suriyeliye devlet ve millet olarak kapilarimizi açtik ama devletimiz 50 bin kisiye kapilarini kapatti bizde kadro istiyoruz
Rıza     0000-00-00 Kitler kamu kurumu mu degil yoksa biz insanmi degiliz bizi neden ayırt ettiniz bizde bu vatanin evlatlariyiz 3.5 milyin suruyeliye kapilarimizi actik hem devlet hem millet olarak ama devletimiz 50 bin kisiye kapisini kapatti bizi kadro dısı bırakti
Koto     0000-00-00 Siz varya tam bir kole tuccarisiniz
Koto     0000-00-00 Tam bir kole tuccarisiniz caykurda ki kitlere ve kitleri uvey evladi gordunuz
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Türkiye'de güvenlik sektörünün büyüklüğü 12 milyar lira
Türkiye'de güvenlik sektörünün büyüklüğü 12 milyar lira
52 Günlük Tediye Hakkından Belediye İştirak Şirketlerine Geçecek Taşeron İşçilerde Yararlanacak
52 Günlük Tediye Hakkından Belediye İştirak Şirketlerine Geçecek Taşeron İşçilerde Yararlanacak
izmir escort
sex izle porno sikiş porno izle izmir bayan escort sikiş izle