Advert

Fazla çalışma için her yıl onay alınmayacak

‘Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’, ‘İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ ve ‘İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ dün Resmi Gazete’de yayımlan

Fazla çalışma için her yıl onay alınmayacak

‘Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’, ‘İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ ve ‘İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ dün Resmi Gazete’de yayımlandı.

Fazla çalışma için her yıl onay alınmayacak
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yönetmeliğinde yapılan değişiklikle, patronun işçiyi fazla çalıştırmak için her yılbaşında işçiden yazılı olarak onay alması zorunluluğu esnetildi. Yeni düzenlemeye göre, fazla çalışma ihtiyacı olan patronun bu onayı iş sözleşmesinin yapılması esnasında ya da bu ihtiyaç ortaya çıktığında alması yeterli olacak. Söz konusu değişiklikle ayrıca, fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapmak istemeyen işçiye, otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla, verdiği onayı geri alma hakkı tanındı.

Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
salih     0000-00-00 Zaten is veren her halukarda isini gorduruyor iste kölelik sistemi yil.2017.....
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİRX
Özel Güvenlik Görevlisi ve Problemli Şahıslar
Özel Güvenlik Görevlisi ve Problemli Şahıslar
Sağlık Bakanlığı Kadroya Geçen Taşeron İşçi Maaş Hesaplama Ekranı Açıldı
Sağlık Bakanlığı Kadroya Geçen Taşeron İşçi Maaş Hesaplama Ekranı Açıldı
istanbul rize evden eve nakliyat