TRT Genel Müdürlüğü Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı 2016 İçin Yüzde 1-2017 İçin Yüzde 4 Zam
Advert

TRT Genel Müdürlüğü Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı 2016 İçin Yüzde 1-2017 İçin Yüzde 4 Zam

Konu ile ilgili açıklama yapan Sendikanın İstanbul İl Temsilcisi ve Disiplin Kurulu Başkanı Ramazan Palak;TRT Genel müdürlüğünde çalışan üyelerimiz için toplu iş sözleşmesi yüksek hakem heyeti tarafından karara bağlandı,Üyelerimize hayırlı olsun diyoruz dedi.

TRT Genel Müdürlüğü Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı 2016 İçin Yüzde 1-2017 İçin Yüzde 4 Zam
TRT Genel Müdürlüğü Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı 2016 İçin Yüzde 1-2017 İçin Yüzde 4 Zam Admin
Bu içerik 7739 kez okundu.

Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası (GÜVENLİK-İŞ)-Alnıaçık Güvenlik Hiz. Tic. Ltd. Şti. (Türkiye Radyo Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Hizmet Alımı İşi) adına KAMU-İŞ Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşme Görüşmeleri Yüksek Hakem Kurulunca Karara Bağlandı

Konu ile ilgili açıklama yapan Sendikanın İstanbul İl Temsilcisi ve Disiplin Kurulu Başkanı Ramazan Palak;TRT Genel müdürlüğünde çalışan üyelerimiz için toplu iş sözleşmesi yüksek hakem heyeti tarafından karara bağlandı,Üyelerimize hayırlı olsun diyoruz dedi.

04.04.2017 Gün ve E.2017/46, K.2017/1021 sayılı karar ilişikte gönderilerek toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır.

Toplu iş sözleşmesi 01.07.2016 – 15.03.2018  tarihleri arasında yürürlükte olacaktır..

Toplu iş sözleşmesinde çocuk yardımı, bayram yardımı, ölüm yardımı, evlilik yardımı, silah  tazminatı, ikramiye ve maaş ücret zammı belirlendi.

Buna göre üyeler

ÜCRET ZAMMI:

01.07.2016-31.12.2016 Tarihleri arası ücret zammı:

İşçilerin 01.07.2016 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren % 1 yüzde bir oranında zam yapılmıştır.

01.01.2017-30.06.2017 Tarihleri arası ücret zammı:

İşçilerin 01.01.2017 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren % 4 yüzde dört oranında zam yapılmıştır.

01.07.2017-31.12.2017 Tarihleri arası ücret zammı:

İşçilerin 30.06.2017 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine 01.07.2017 tarihinden itibaren % 4 yüzde dört oranında zam yapılmıştır.

01.01.2018-15.03.2018 Tarihleri arası ücret zammı:

İşçilerin 01.01.2018 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren % 3 yüzde üç oranında zam yapılmıştır.

İKRAMİYE:

Toplu iş sözleşme kapsamında işçilere İkramiye olarak Ağustos ve Ocak aylarında 5’er günlük olmak üzere toplam 10 günlük (5*2=10), ücretleri tutarında ikramiye ödenir.

YEMEK YARDIMI:

İhale sözleşmesi veya şartnamesinde yemek yardımı öngörülmediği takdirde, fiilen çalışılan günler için bir öğün yemek verilir. Yemek verilmediği takdirde, karar tarihinden itibaren fiilen çalışılan günler için 5 TL yemek bedeli ödenir.

HASTALIK YARDIMI:

Hastalık nedeni ile iş göremezliğe uğrayan işçilerin 3(üç) gün ve daha fazla istirahatli olmaları halinde Sosyal Güvenlik Kurumunca ödeme yapılmayan günlere ait ücretlerin tamamı ve eksik ödeme yapılan günlere ait ücretlerin bakiyesi işverence ödenir.

İşçinin hastalık nedeniyle işe devam edemediği veya raporlu olduğu sürelere ait yılda 5 defayı geçmemek üzere SGK tarafından ödenmeyen ilk 2 günün ücreti işveren tarafından ödenir.

İşçinin, iş yerinin bulunduğu mahal veya başka bir mahalle sevk suretiyle viziteye çıkması halinde iş yerinden ayrı kalacağı zamanlarda; işçiye istirahat verilmeksizin ayakta tedavisine lüzum görüldüğü taktirde geçirdiği süreler için işçi ücretli izinli sayılır.

YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER

Hizmet Süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün

15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün

trt özel güvenlik-toplu is sözleşmesi
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Taşerona kadro konusunda son açıklamalar!
Taşerona kadro konusunda son açıklamalar!
Taşeron İşçilere Köle Gibi Kullanılamaz
Taşeron İşçilere Köle Gibi Kullanılamaz
izmir escort
sex izle porno sikiş porno izle izmir bayan escort sikiş izle